ESTJの性格特徴 結果が全ての鬼軍曹

ESTJの性格特徴 結果が全ての鬼軍曹

ESTJのタイプは自他に厳しいルールを求め、行動の基準を他人にも押し付けがちです。そのため指図がましく横暴な人間に見えるところがあります。

 

ルールや伝統を重んじるESTJタイプは慣れ親しんだもの、昔ながらのやり方を好みます。そのため変化に対応するのがとても苦手なので、頑固で融通が効かない人と思われることもしばしば。

 

論理的で冷静に物事を分析しようとするため、それが行き過ぎると、冷淡にみえたり無神経に見えたりします。

 

相手の気持ちや考えを尊重せず、容赦なく批判をして、感謝の気持ちを滅多に表現することがありません。ESTJが上司になると、ときには感情の欠片もないような鬼軍曹に見えることでしょう。

 

 

ESTJタイプの長所

  1. 責任感が強い
  2. ESTJはプロジェクトの責任者に最適です。勤勉で誠実な性格は、仕事であろうと遊びであろうと常に本気。目標を定め計画を立てて効率よく物事を進め、結果を出すために最大限の努力をします。真面目で忍耐力が強く、フザケたことが嫌いです。家族や組織に忠誠を尽くし秩序や伝統を大事にします。

     

  3. 極めて現実的
  4. 現実的じゃないアイディアや、実用性がない抽象的な理論などには興味がありません。伝統を重んじるESTJにとっては慣れ親んだ安心できるやり方を好みます。将来性や可能性よりも、今現在の目に見える事実を信用します。

     

  5. 組織のリーダーに向いている
  6. 極めて公平で事態を客観性し冷静沈着。厳しい倫理観を持ってるため、部下や後輩に対してエコヒイキしたり感情的な評価を与えません。同僚や部下を効率よくまとめ監督することが得意です。

 

 

ESTJタイプの短所

  1. 頑固で融通がきかない
  2. 一度決めたスケジュールを守りたいので、予定が突如変わっても柔軟に対応できません。計画的で決まりきった手順や決まりきったやり方を重視し、ルールや伝統を重んじるESTJは頑固で融通がきかないという一面があります。

     

    保守的(今までの状態・考え方・習慣などを根本から変えようとはしない態度)なので変化することよりも、現状維持をすることが何よりも大事だと考えています。人の意見を受け付けないので、頑固な性格だと思われます。

     

  3. 感情より論理を優先
  4. 負けん気が強く競争心が旺盛で弁が立ちます。臆することなく他人を批判したり非難したりするため相手の気持ちを害します。人に配慮が足りず、おとなしい人を萎縮させることもあるので注意が必要です。

 

ESTJのコミュニケーションについて

 

ESTJとのコミュニケーションについて

 

  • あなたがESTJタイプの場合
  • あなたが別のタイプの場合

 

この2パターンで記載します。

 

 

ESTJタイプが人から嫌われず好かれるためには?

 

あなたがESTJタイプで、仕事の仲間や友達と良好な関係を築くためにはどのようなコミュニケーションをすることがベストでしょうか?人から好かれ、嫌われないために気をつけた方が良いポイントをご紹介します。

 

他人の感情に配慮すること

ESTJはあまりにも結果に焦点をあてるため、他人の感情に気づかなかったり、空気が読めないことがあります。自分の厳格な基準を他人にも押し付ける傾向にあるので、それが横暴な態度に見えることでしょう。感情的な人がいるということも理解してあげましょう。

 

相手の話に耳を傾ける

相手の話を遮ったり、聞かなかったり、新しいアドバイスを拒絶したりします。もっと相手の存在を受け入れ寛容になりましょう。

 

批判しない

有能なあたなはそれ以外の人が無能に見える事があるでしょう。特にESTJとは真逆のタイプの性格の人を見た場合です。

 

無計画で非効率な人、感情的で非論理的な人、お金にダラシない人などを見ると批判したくなります。自己の基準を他人にも押し付ける傾向があるので、自分と他人は違うのだと理解しましょう。

 

 

 

ESTJタイプとのコミュニケーションのとり方は?

 

続いてあなたが別のタイプで、ESTJタイプとコミュニケーションをとる必要があるなら、下記の事に留意しましょう。

 

 

ESTJが嫌悪感を感じたり不満をもつこと
  • 資料や情報に詳細なデータが不足している
  • 情報の背景の確認が欠落している
  • 非効率と無計画
  • ルール違反や非常識な人間
  • 手続きに従わない人間
  • 不正確、不誠実、大雑把
  • 非論理的で具体性がなく、まとまりのない抽象的な話
  • まだ試したことがない新しいアイディア(可能性や将来性があるアイディアより今ある確実な方法や実用的なアイディアを好む)

 

ESTJタイプが最も嫌がるのは、仕事にコミットメントしない人、ルールや決まりきった手順がない不安定な環境、効率が悪いこと、非現実的なこと、夢見がちな人です。もしESTJがイライラするようであれば、筋道がなく詳細に欠けた漠然とした話をしているからかもしれません。

 

 

ESTJと日常生活で良好な関係を築くには
  • 遅刻しない。約束した時間にはちゃんと行くこと。
  • 話を遮らず最後まで聞くこと
  • ESTJの決まりきった手順を尊重し邪魔しない
  • 予定外のこと、計画の変更が起きたらなるべく早く伝える
  • 感情的にならず、論理的に伝えよう

 

ESTJは決まりきった手順、計画通りに物事を進める事を好みます。そのため予定外の出来事に柔軟に対処するのが苦手です。例えば、P型の人が突然「今日遊びに行ってもいい?」と聞いても、大抵の場合は受け入れて貰えません。

 

それからESTJは感情的な配慮が苦手なので、話し合いをするときは、感情に流されず冷静になって、論理的にあなたの考えを伝えましょう。